Empresa de camiones de Wyoming paga 124.000 dólares para resolver demanda por acoso sexual

Una empresa de transporte familiar de Wyoming acordó pagar 124.000 dólares para resolver una demanda federal derivada de acusaciones de que el propietario de la empresa había acosado sexualmente a dos camioneras durante varios años.

Como parte del acuerdo alcanzado el miércoles con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU., Norman Waller, propietario de Waller’s Trucking de Big Piney, Wyoming, debe emitir una carta de disculpa a sus víctimas, revisar las políticas contra el acoso y las represalias de la aerolínea, publicar un aviso informando a los empleados sobre el acuerdo y brindar capacitación especializada a los supervisores y empleados del transportista.

“El acoso de los propietarios es una forma de acoso particularmente dañina porque los empleados a menudo sienten que no tienen ningún recurso o forma de quejarse”, dijo Mary Jo O’Neill, fiscal regional del Distrito Phoenix de la EEOC, en un declaración.

FreightWaves se ha comunicado con los abogados de Waller’s Trucking, Mandy M. Gundlach Good y Susan Stubson de Crowley Fleck PLLP para comentar.

Según la denuncia de la EEOC, que se presentó el 30 de septiembre de 2024, Waller’s Trucking contrató a Lizabeth Porter como camionera en febrero de 2017 y Norman Waller la supervisó directamente. La empresa transporta equipos para yacimientos petrolíferos.

“[Norman] Waller comenzó a acosar sexualmente a Porter poco después de que ella comenzara a trabajar”, ​​afirma la denuncia. “Waller la sometió a comentarios sexuales inapropiados, no deseados y ofensivos casi a diario y…

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