Presidente de la UMM: La industria no está haciendo lo suficiente para empoderar a las mujeres

Henry fue uno de los participantes destacados de la conferencia sobre «Desarrollo marino sostenible hacia 2030 y más allá» que se celebra en Jeddah, Arabia Saudita, esta semana.

Cuando se le preguntó si la industria está haciendo lo suficiente para empoderar a las mujeres y cómo pueden ser apoyadas en un camino hacia la igualdad, la Presidenta de la UMM dijo que realizó un estudio importante sobre las mujeres de la gente de mar en 2003 cuando se desempeñaba como Directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza. En ese momento, el estudio encontró que del 1 al 2 por ciento de la población marinera eran mujeres, con todos los segmentos marítimos tomados en cuenta.

«No nos hemos movido de esa cifra», señaló el presidente de la universidad con sede en Suecia.

Según Henry, diferentes personas han sido reemplazadas en diferentes puestos dentro de la industria y se han visto más mujeres en puestos de alto nivel, pero el porcentaje de la población femenina en la industria marítima – sectores de transporte marítimo, portuario y marítimo – sigue siendo el mismo y «eso es no es lo suficientemente bueno después de tantos años «.

«No creo que la industria esté haciendo lo suficiente para empoderar a las mujeres», enfatizó Henry.

Sin embargo, el progreso en el tema es inminente después de que la UMU pasó un año con la Organización Marítima Internacional (OMI) promoviendo el tema «Empoderando a las mujeres en la comunidad marítima». La UMM abrió el camino al organizar una gran conferencia internacional en abril para identificar oportunidades para alentar a las mujeres a seguir carreras en los sectores marítimo y oceánico, y para llamar a la acción de las partes interesadas marítimas y de otro tipo en apoyo del logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas ( ODS), en particular el Objetivo 5 relacionado con la igualdad de género.

El Presidente de la UMM dijo además que uno de los resultados importantes de la conferencia fue un conjunto de conclusiones. Explicó que todos los interesados ​​en la conferencia tenían al menos una de las diecisiete conclusiones para llevar adelante.

«Si cada uno de nosotros llevara uno de ellos hacia adelante, todos cumpliríamos diecisiete, reflejando las diecisiete áreas críticas donde decimos que el progreso es indispensable».

«La acción ahora no es mañana», destacó Henry, y agregó que uno tiene que pasar de las palabras a la acción y de la acción al impacto.

Reflexionando sobre el hecho de que Arabia Saudita está organizando un evento donde uno de los temas es empoderar a las mujeres, el Presidente de la UMM dijo que es una excelente oportunidad y «lo correcto en el momento adecuado», con solo dos meses para el tema. ya no se hablará demasiado.

Aunque el porcentaje de mujeres en la industria marítima en los estados árabes todavía es muy bajo, Henry dijo que ve algunos nuevos signos muy importantes de cambio. Por lo tanto, según el presidente de la UMM, es necesario atraer a más jóvenes y, lo que es más importante, a las mujeres a la industria.

Al hablar sobre el otro tema importante de la conferencia: el desarrollo sostenible y los ODS, Henry comentó que queda mucho por hacer en lo que respecta a estos objetivos. Explicó que WMU, como institución académica de posgrado de Apex, tiene más libertad que la OMI en cuanto a qué hacer y qué decir.

Con el 90 por ciento de los estudiantes de la WMU procedentes de países en desarrollo, el presidente de la WMU dijo que cada graduado estará equipado con al menos cinco ODS de la ONU que pueden llevar adelante en sus países y marcar una diferencia en la implementación para 2030. De esta manera, los países en desarrollo también pueden ayudarse a sí mismos mientras otros los están ayudando. Con la abundancia de recursos y capacidad en la actualidad, ningún país debería estar subdesarrollado o no desarrollado, concluyó Henry.