Paul Ratcliffe ofrece a los lectores destacados de la encuesta de líderes de envío comerciales 2024 de Ignition Global.

La contratación en el envío comercial debería ser más fácil. La Guerra de Talento de 2021–22 ha terminado, y las bonificaciones a granel secas se están enfriando. La inflación ha disminuido, las políticas de remuneración se han ajustado y las expectativas salariales se han suavizado, lo que hace que la compensación sea más fácil de manejar. Y sin embargo, el 40% de los líderes dicen que contratar es más difícil que nunca.

¿Por qué? Porque el desafío ya no es solo completar los roles. Se trata de hacer las contrataciones correctas en una industria que se está transformando más rápido que nunca.

La mentalidad de contratación tiene que cambiar

Por primera vez, los líderes de envío dicen que encontrar personas con la actitud correcta es más difícil que encontrar habilidades técnicas.

Un director fletorante me lo expresó sin rodeos el otro día: “Puedo enseñarle a un alquiler inteligente del mercado. No puedo enseñarles a dejar de esperar un correo electrónico y realmente levantar el teléfono «.

El desafío?

Muchos líderes están tratando de contratar versiones más jóvenes de sí mismos. Esos profesionales existen, pero son pocos y distantes, y es probable que ya se hayan moldeado en anot …