La ITF (International Transport Workers Federation) anuncia que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Rama, Servicios de la Industria del Transporte y Logística de Colombia (SNTT), representante entre otros, de trabajadores portuarios, después de una ardua batalla, firmó el 15 de julio un convenio colectivo de trabajo con la terminal de contenedores TCBUEN/APM del puerto de Buenaventura.
Este convenio colectivo reconoce al sindicato y además incluye varias prestaciones para los trabajadores, como el derecho a un proceso bipartito equitativo en caso de investigación disciplinaria.
El sindicato afirma que la compañía se negaba a sentarse a negociar hasta que la obligó a ello el Ministerio de Trabajo de Colombia.
Los trabajadores del puerto afirman que durante mucho tiempo sufrieron una persecución antisindical cuando se empezaron a organizar en la terminal, incluidas amenazas de despido. La compañía despidió a dos trabajadores, aunque los reintegró inmediatamente gracias a la acción legal emprendida por la SNTT por su derecho a afiliarse a un sindicato.
El empleado Carlos Palacios asegura: “APM/TCBUEN hizo todo cuanto pudo para impedir que nos afiliáramos al sindicato. A veces nos sentíamos como en el infierno. No podíamos comprender cómo una compañía con una política de responsabilidad social corporativa en Europa podía actuar de manera tan distinta en Colombia”.
“Afortunadamente, gracias al sindicato y a la solidaridad internacional de la familia ITF, hoy disfrutamos de uno de los mejores convenios colectivos de los puertos de Colombia”.
La prioridad del SNTT Colombia a partir de ahora es firmar todos los convenios colectivos de trabajo posibles, con el apoyo de la ITF y sus sindicatos afiliados FNV, SASK y 3F. Hasta ahora, los 20 convenios que lleva firmados cubren a 3200 trabajadores del transporte. Diez de ellos cubren a casi 800 empleados portuarios.
Finalmente el SNTT Colombia comunicó a la ITF que ha presentado una demanda contra TCBUEN por obstruir la libertad de asociación.
Fuente: ITF
